.jpg)
Uzman Erbaş Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre, 20 Eylül 2005 tarihli ve 25942 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 10’uncu maddesinin dördüncü fıkrası, “Uzman erbaşların birinci sicil üstleri; Astsubay Sicil Yönetmeliğinin 6’ncı maddesinin üçüncü fıkrasındaki haller hariç en az kısım, unsur, top, tim, takım, karakol, bölük komutanı veya bunların eşiti görev yerlerinde komutan veya amir olan en az astsubay kıdemli çavuş rütbesindeki kişilerdir.” şeklinde değiştirildi.
Söz konusu yönetmelik hükümleri Milli Savunma Bakanı ve İçişleri Bakanı tarafından beraber yürütülecek.
YÖNETMELİK
Milli Savunma Bakanlığından:
UZMAN ERBAŞ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 20/9/2005 tarihli ve 25942 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Uzman erbaşların birinci sicil üstleri; Astsubay Sicil Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrasındaki haller hariç en az kısım, unsur, top, tim, takım, karakol, bölük komutanı veya bunların eşiti görev yerlerinde komutan veya amir olan en az astsubay kıdemli çavuş rütbesindeki kişilerdir.”
MADDE 2 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3 – Bu Yönetmelik hükümlerini Milli Savunma Bakanı ve İçişleri Bakanı birlikte yürütür.
UZMAN ERBAŞLARIN İZİN HAKLARI
Uzman erbaşların izin haklarına ilişkin hususlar, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununda bu Kanuna dayanılarak çıkarılan Uzman Erbaş Yönetmeliğinde düzenlenmiştir. Uzman erbaşlar tanınan izin haklarından bazıları şöyle:
Yıllık izin
Uzman erbaşların barışta her yıl 30 gün yıllık planlı izin alma hakları vardır. Bu süreye yol süresi dahil değildir.
Yıllık planlı izine giden personele takvim yılında bir defa olmak üzere, intikal aracına bağlı olarak fiilen yolda geçecek sürelere göre 4 güne kadar yol izni verilir.
Mazeret izni
Uzman erbaşlara, kısa süreli mazeretlerde kullanılmak üzere 15 güne kadar yıllık mazeret izni verilebilir. Ayrıca, bu iznin dışında;
-Eşinin doğum yapması halinde isteği üzerine 10 güne kadar,
-Eşinin veya çocuğunun ölümü hallerinde isteği üzerine 10 güne kadar,
-Kendisinin veya eşinin ana, baba veya kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine 10 güne kadar,
-Kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde isteği üzerine 7 güne kadar,
-Doğumda veya doğum sonrası aylıklı izin veya analık izni süresi içerisinde eşinin ölümü halinde, isteği üzerine anne için öngörülen süre kadar,
-Yangın, deprem, su baskını gibi olağanüstü bir mazeret dolayısıyla, bir yılda 30 güne kadar,
-En az %70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğunun (çocuğun evli olması durumunda eşinin de en az %70 oranında engelli olması kaydıyla) hastalanması hâlinde, hastalık raporuna dayalı olarak ana veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir yılda toptan veya bölümler hâlinde 10 güne kadar, mazeret izni verilebilir.
Refakat izni
Uzman erbaşlara, bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren önemli bir hastalığa tutulmuş olması hâllerinde, bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine, aylık ve özlük hakları korunarak üç aya kadar izin verilebilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır.
Aylıksız izin
Bir yakınından dolayı en çok süre kadar refakat izni kullanan uzman erbaşlara, refakat izni süresinin bitimini müteakip istekleri üzerine ayrıca 6 aya kadar aylıksız izin verilebilir. Bu şekilde aylıksız izinli olarak geçirecekleri süreler, uzman erbaşların sözleşme süresinden sayılmaz.
Engelli bakım ve eğitim izni
Bakmakla yükümlü olduğu engelli eşi, engelli çocukları ve yargı kararı ile vasi tayin edilmesi kaydıyla engelli kardeşi özel bir eğitim kurumunda kayıtlı olan uzman erbaşlara, ilgili yakınının özel eğitime getirilip/götürülmesi ve eğitime iştiraki maksadıyla, her engelli birey için haftada 8 saat günlük eğitim izni verilir.
Bakmakla yükümlü olduğu eşi, çocukları ve aynı çatı altında yaşayan anne, baba veya yargı kararıyla vasi tayin edildiği kardeşi ağır engelli olan uzman erbaşlara, ilgili yakınının bakımı maksadıyla, her engelli birey için ayrı olmak üzere günde 1 saat günlük bakım izni verilir.
Her engelli birey için ayrı olmak üzere bir gün içerisinde, günlük bakım izni veya günlük eğitim izinlerinden sadece biri kullanılır.
Günlük eğitim veya günlük bakım iznini verimli kullanabilmesi için, birlik imkanları ve amirlerin değerlendirmesine göre ilgili uzman erbaş ulaşım imkanından istifade ettirilebilir.
Garnizon terk izni
Hizmet ve görevi aksatmamak ve garnizon görev şartları dikkate alınmak suretiyle hafta sonu, yılbaşı, ulusal, resmi ve dini tatillerde talepleri üzerine uzman erbaşlara garnizon terk izni verilebilir.
Savcılığa veya mahkemeye çağrı izni
Süren yargılamalar veya soruşturmalar nedeniyle savcılığa veya mahkemeye şüpheli, sanık, tanık ve bilirkişi olarak çağrılan uzman erbaşlara, çağrıya esas süre ve yol süresi göz önüne alınarak izin verilir.
Saatlik izin
Mesai saatleri içinde ihtiyaçlarını karşılamaları için uzman erbaşlara birinci sicil amirleri tarafından kısa süreli izin verilebilir. Verilen iznin mesai saatlerinin tamamını kapsaması veya daha uzun süreli olması durumunda, bu izin yıllık mazeret izninden düşülür.
Tedavi izni
Uzman erbaşların hava değişimi ve istirahat süresinin toplamı, (tedavi süresi hariç olmak üzere) istirahat ve hava değişiminin başladığı tarihten geriye doğru son bir yıl içerisinde üç ayı geçemez. Sürenin hesaplanmasına en son alınan hava değişimi ve istirahat süresi dahil edilir.
Bunlardan barışta ve savaşta görev esnasında veya görev dışında görevlerinden dolayı bir saldırıya veya kazaya uğrayan veya bir meslek hastalığına yakalananlar, haklarındaki kesin işlem kararlı sağlık kurulu raporu onaylanıncaya izinli sayılırlar.
Uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa (kanser, tüberküloz, kronik böbrek yetmezliği ile ruh ve sinir hastalıkları gibi) yakalananlar, sağlık kurulları raporlarında gösterilecek lüzum üzerine, toplam olarak ve fiilen üç yılı geçmemek şartıyla tedavi, istirahat veya hava değişimine tabi tutulabilir.
Göreve başlama izni
Askerlik (muvazzaf) hizmetini yaparken uzman erbaş olarak kendi birliğinde veya diğer birliklerde göreve başlayanlara, ilk atanmalarında bir aya kadar izin verilir ve bu izin süresi yıllık izin haklarından düşülür.
Sonraki atamalarda ise, garnizon dışına yapılan atamalarda personel ilişik kesme tarihinden itibaren en geç 15 gün içerisinde yeni birliğine katılır.
UZMAN ERBAŞ YÖNETMELİĞİNDEKİ DİĞER DEĞİŞİKLİKLERİ GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ….
Uzman Erbaş Yönetmeliği ve Türk Silahlı Kuvvetleri Beslenme Kanunu Uygulama Yönetmeliğinde yapılan değişiklikler resmi gazetede yayınlandı.
İŞTE O DEĞİŞİKLİKLER:
|
21 Ocak 2016 PERŞEMBE |
Resmî Gazete |
Sayı : 29600 |
|
YÖNETMELİK |
||
|
Millî Savunma Bakanlığından: UZMAN ERBAŞ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 20/9/2005 tarihli ve 25942 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (i) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
“ı) Ayrıca;
1) Verilen ceza, ertelense, seçenek yaptırımlara çevrilse, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilse veya affa uğrasa dahi; Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, cürüm tasniî, ırza geçmek, sarkıntılık, kız, kadın veya erkek kaçırmak, fuhşiyata tahrik, gayri tabiî mukarenet, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlar ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım ve satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma, firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat, isyan suçlarından dolayı yahut 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 148 inci maddesinde yazılı suçlardan mahkûm olmamak,
2) Taksirli suçlar hariç olmak üzere diğer suçlardan adlî veya askerî mahkemeler tarafından otuz günden daha fazla süreli hürriyeti bağlayıcı bir ceza ile mahkûm olmamak,
3) Taksirli suçlar nedeniyle altı ay veya daha fazla süre ile hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkûm olmamak.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) Verilen ceza, ertelense, seçenek yaptırımlara çevrilse, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilse ve affa uğrasa dahi;
1) Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, cürüm tasnii, ırza geçmek, sarkıntılık, kız, kadın veya erkek kaçırmak, fuhşiyata tahrik, gayri tabiî mukarenet, dolanlı iflâs gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlar ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım ve satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma, firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat, isyan suçlarından dolayı mahkûm olanların,
2) 1632 sayılı Kanunun 148 inci maddesinde yazılı suçlardan mahkûm olanların,”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki ek maddeler eklenmiştir.
“Emeklilik işlemlerinde onay yetkisinin devri
Ek Madde 1 – Millî Savunma ve İçişleri Bakanları; uzman erbaşların, istek üzerine, adi malullük dâhil malullük veya vazife malullüğüne bağlı emeklilik işlemlerine ilişkin onay yetkilerini devredebilirler. Yetki devrinin yapılması halinde, bu madde kapsamındaki emeklilik işlemleri yetki devrinin yapıldığı makam tarafından onaylanır.”
“Türk Silahlı Kuvvetleri dışındaki Devlet hizmetlerinde görevlendirilme
Ek Madde 2 – Uzman erbaşların Türk Silâhlı Kuvvetleri dışındaki Devlet hizmetlerinde görevlendirilmeleri, 926 sayılı Kanunun 124 üncü maddesinde yer alan usul ve esaslar çerçevesinde yapılır.”
MADDE 4 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 5 – Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma ve İçişleri Bakanları birlikte yürütür.
|
||
|
21 Ocak 2016 PERŞEMBE |
Resmî Gazete |
Sayı : 29600 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
YÖNETMELİK |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Millî Savunma Bakanlığından: TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ BESLEME KANUNU UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 1/3/2008 tarihli ve 26803 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Besleme Kanunu Uygulama Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (f) ve (g) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki bent eklenmiştir.
“f) Kuvvet Komutanı, Jandarma Genel Komutanı, Sahil Güvenlik Komutanının veya yetkilendirecekleri makamın onayıyla, Türk Silahlı Kuvvetlerinin kadrosunda olmayan ancak askerî birliklerle beraber görev yapan veya tatbikatlara katılan ve görev koşullarının kazandan besleme yapılmasını zorunlu kıldığı kişiler.
g) Hava Harp Okuluna geldikleri tarihten, deneme uçuşu ve paraşütle atlama eğitimlerinin tamamlanmasına kadar geçen süre içindeki aday öğrenciler ile günlük veya öğün bazında beslenme desteğinin verilmesinin zorunlu olduğu koşullarda, bütün askerî okulların sınavına girecek intibak eğitimi dâhil olmak üzere aday öğrenciler ile subay, astsubay, uzman erbaş ve sözleşmeli er sınavlarına girecek olan adaylar”
“k) Doğal afet durumlarında görev alan personel.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6 – (1) Birlik ve kurum nöbetçileri ile savaş, iç güvenlik harekâtı, sınır ötesi harekât veya gemide çeşitli sebeplerle bulunan kişiler de dâhil yüzer birlik personelinden, 14/7/1964 tarihli ve 500 sayılı Kıbrıs’a Gönderilecek Türk Askerî Birliği Mensuplarının Aylık ve Ücretleriyle Çeşitli İstihkakları ve Birliğin Başka Giderleri Hakkında Kanuna tâbi birlik personelinden, birlik dışına görevlendirilen ve 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu kapsamında harcırah ödemesi yapılmayan Özel Kuvvetler Komutanlığı personelinden, görevlerine yönelik eğitimlerinin devamı süresince komando birlikleri ve okulları ile benzeri eğitimleri uygulayan birliklerde (dağ ve paraşütçü kıtaları, sualtı taarruz ve savunma timleri, derin su dalgıçları) yürütülen eğitim ve kurs faaliyetlerine katılan eğiticiler ve kursiyerlerden, meskun mahal dışında konuşlanan ve coğrafi şartlar, iklim koşulları veya güvenlik tedbirleri gibi zorunlu nedenlerle yirmi dört saatten daha uzun sürede birliğinden ayrılamayan EK-1’de yer alan birlik personelinden kazandan beslendikleri sürelerde ödenen tayın bedeli veya yemek yardımına ilişkin olarak herhangi bir kesinti yapılmaz.
(2) Bu Yönetmeliğin EK-1 listesinde sayılan birliklere ilave yapmaya veya çıkarmaya ilgisine göre Millî Savunma Bakanı veya İçişleri Bakanı yetkilidir. Yapılan değişiklikler bir ay içerisinde Maliye Bakanlığına bildirilir.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin on ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(12) Askerî birliğin konuşlandığı yerde içme suyunun bulunmaması, içme suyunun sağlığı tehdit eder nitelikte olması, iç güvenlik harekâtı, ulusal ve resmi bayram tören ve provaları, doğal afet durumlarında görevlendirmeler ile öngörülemeyen diğer ihtiyaç durumları gibi zorunlu nedenlerle içme suyu gereksinimi olduğunda; kuvvet komutanı, Jandarma Genel Komutanı, Sahil Güvenlik Komutanının veya yetkilendirecekleri makamın onayı ile zorunluluğun devamı süresince ve bedeli dikkate alınmadan, bir kişi için günlük üç litreye kadar ambalajlanmış içme suyu verilir.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğe ekteki EK-1 eklenmiştir.
MADDE 5 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 6 – Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı ile İçişleri Bakanı birlikte yürütür.
”
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
UZMAN ERBAŞLARI İLGİLENDİREN DEĞİŞİKLİK! TIIKLAYINIZ….
PES24 ÖZEL HABER
